Sănătate mentală

Cunoașterea celor patru personaje umane: care ești? •

Cunoașterea caracterului cuiva este foarte utilă într-o relație care se va construi. De fapt, pentru a obține un loc de muncă, companiile efectuează de obicei teste psihologice și interviuri pentru a vedea personalitatea persoanei. În lumea psihologiei, există multe teorii care discută despre caracterul unei persoane. Una dintre cele mai faimoase teorii de astăzi este teoria a 16 personalități propusă de Carl Jung. Cu toate acestea, înainte de a se dezvolta această teorie a personalității, cu mult înainte a existat o teorie a celor patru temperamente care fusese descoperită din timpuri imemoriale.

Știați că personalitatea unei persoane se poate distinge prin temperamentul său? Această descoperire a apărut cu medicul grec Hipocrate, care a combinat aceste patru temperamente ca parte a teoriei sale a medicinei. El a sugerat că cele patru fluide din organism pot distinge caracterul și obiceiurile unei persoane. Această tipologie face parte dintr-un concept medical străvechi, cunoscut sub numele de umorismul.Umorismul aici se referă la fluidele corporale. Fiecare are fluide corporale diferite. Se crede că acest fluid corporal cel mai superior influențează temperamentul și psihologia unei persoane.

Pe lângă asta, există unii oameni care au caractere amestecate. Ceea ce se înțelege prin caracter mixt este că o persoană nu poate fi reprezentată de un singur caracter întâlnit în teoria psihologică. De exemplu, în aceste patru temperamente, caracterul unei persoane este împărțit în patru grupuri, și anume sangvin, coleric, melancolic și flegmatic. În timp ce în caracterele mixte, o persoană poate fi identificată că este un sangvin melancolic.

Ce este temperamentul?

Înainte de a cunoaște în continuare cele patru temperamente, discutăm mai întâi lucruri legate de temperament. Prima impresie atunci când vezi pe cineva se bazează pe ceea ce face, oamenii presupun că temperamentul vine din exterior, ceea ce reflectă starea lui mentală. De exemplu, atunci când spunem că cineva este tipul de lider, deseori îl vedem ca având întotdeauna inițiativa ca lider al grupului. Cu toate acestea, nu folosim această observație externă ca reper pentru rezolvarea puzzle-ului despre personalitatea unei persoane. De fapt, aceste observații pot fi o abordare pentru a înțelege mai bine personalitatea și culoarea caracterului unei persoane.

Temperamentul este baza pentru culoarea caracterului unei persoane și acționează ca o întruchipare sau o reprezentare a fiecărui individ în viața lui. De obicei, atunci când întâlnim alți oameni, putem simți 'dispozitie' în curs de dezvoltare.

Care sunt cele patru personaje?

Există o teorie care susține că toți oamenii sunt împărțiți în patru părți, dintre care prima este corpul fizic. Apoi este corpul eteric, sau poate îl cunoaștem ca fiind suflet. În timpul vieții, sufletul se contopește cu corpul cuiva, iar când acesta moare, acesta se separă de trupul său. În al treilea rând, corpul astral. Această parte este în cazul în care prezența instinctelor, pasiunilor, dorințelor și schimbărilor în mintea noastră. Al patrulea, cel mai înalt dintre ceilalți, este purtătorul eului uman alias purtători ai ego-ului uman, acesta este ceea ce ne face să avem un sentiment de curiozitate și putere asupra conștientizării noastre de sine, sentimentelor și chiar motivațiilor. Una dintre cele patru părți este cea mai dominantă și aceasta este ceea ce va reprezenta caracterul unei persoane.

1. Sanguinis

Sângele este fluidul corporal, iar corpul astral este simbolul tipului sanguin. Corpul astral se reflectă asupra sistemului nervos, astfel încât sistemul este în control. Sistemul nervos este capabil să absoarbă idei, vizualizări sau imagini și senzații. Această activitate a sistemului nervos este restrânsă de circulația sângelui. Dacă nu este reținut de circulația sângelui, atunci imagine mentala va deveni sălbatic, ducând la halucinații și iluzii. Aceasta este limita pentru sangvini.

Oamenii cu acest caracter sanguin sunt de obicei întotdeauna optimiști, veseli, entuziaști și au un înalt spirit de viață. Atrage întotdeauna atenția sau are nevoie ca oamenii să-i acorde atenție. De asemenea, le place să-și asume riscuri, așa că nu vă mirați dacă aceste personaje sanguine sunt persoane cărora le place să meargă în aventuri pentru că acestui tip îi place și să caute plăcerea. Pentru că le plac provocările și lucrurile noi, se plictisesc ușor.

Sanguinii sunt genul care nu își poate menține atracția suficient de mult. Întotdeauna își dorește experiențe noi, așa că este ușor să fii impresionat, ușor să-ți pierzi interesul. Acest lucru le face ușor să se răzgândească.

Persoanele cu acest tip sunt potrivite dacă lucrează ca animator, pentru că această lucrare îi va pune în centrul atenției publicului și le va cere să pară mereu entuziaști, indiferent de ce se întâmplă. Ei pot absorbi idei, astfel încât locurile de muncă cu creativitate sunt potrivite pentru ei, de exemplu locuri de muncă în modă, culinar, călătorii și marketing. În domeniul marketingului, persoanele cu tip sanguinis vor veni cu noi strategii de vânzare a produselor și a progresului companiei. Chiar și ei sunt oameni încrezători în a-și asuma riscuri.

2. Flegmatic

Slime și corpul eteric devin simboluri fluide ale acestui personaj. Persoana de tip flegmatic este mai concentrată pe ceea ce se întâmplă în interiorul său, așa că lasă ceea ce este în afară să se întâmple așa cum ar trebui. Nu e de mirare că oamenilor cu acest tip le place pacea.

Ceea ce caută dintr-o relație este armonie și intimitate. Întotdeauna încearcă să evite conflictele, ceea ce îi face un cuplu iubitor și loial. Angajați-vă în activități caritate este o activitate distractivă pentru ei. Plin de dragoste și ajutând mereu pe alții.

Dar uneori se simte deconectat de mediul înconjurător, deoarece activitatea lui se concentrează pe corpul său eteric. Deci, în viața socială, tinde să fie tăcut. Deoarece permite lucrurilor din afara corpului său eteric să funcționeze așa cum ar trebui, acest lucru îl face mai puțin orientat spre obiective.

Cu toate acestea, persoanele cu tip flegmatic sunt potrivite pentru activități legate de chestiuni sociale, cum ar fi predarea, asistența medicală și alte servicii sociale, datorită caracterului lor iubitor de pace. Acest lucru se întâmplă și pentru că ei caută o conexiune „intima” dintr-o relație, cum ar fi el este conectat „intim” cu el însuși.

3. Coleric

Bila galbenă și ego-ul predomină în tipul coleric. Pentru că ego-ul deține controlul, colericul este foarte agresiv și trebuie să obțină întotdeauna ceea ce își dorește. Oamenii cu tipul Coleric sunt foarte orientați spre țintă, analitici și logici. Tipuri de lider.

Acest personaj coleric, de asemenea, nu-i place vorbitul, preferă să petreacă timpul cu lucruri utile. Așa că va prefera conversațiile care au un scop și un scop clar. Prin urmare, preferă să iasă cu oameni care au aceeași profesie și pasiune.

De obicei, locurile de muncă care sunt potrivite pentru acest tip de coleric sunt în domeniile managementului, tehnologiei, statisticii, ingineriei și programare. Pentru că pot supraviețui dacă trebuie să lucreze singuri și sunt foarte orientați către țintă.

4. Melancolie

Bila neagră și corpul fizic domină tipul melancolic. Melancolia simte că nu este stăpâna corpului ei și este legată de durere. Corpul său este controlat de celelalte trei părți, așa că își pierde voința de a acționa singur. De exemplu, corpul fizic devine doar „mișcarea”, în timp ce celelalte trei părți îl mișcă. În timp ce corpul fizic ar trebui să fie instrumentul cel mai înalt, pentru că fără fizic, celelalte trei părți nu ar exista.

Tipul melancolic se sacrifică adesea pentru alții, tinde să fie sensibil, iubitor, îi place să fie în culise, dar și gânditor. El este asemănat cu nevoia de a fi un motor și de a oferi o șansă altor părți ale corpului, astfel încât să fie sensibil și să se gândească la modalități de a rezolva problemele. Este destul de creativ pentru că poate gândi din diverse puncte de vedere. Gândindu-se la alte părți ale corpului, făcându-l să vadă din puncte de vedere diferite.

Pentru că își doresc ca toate părțile să fie satisfăcute, acest tip tinde să fie perfecționiști și cu stima de sine scăzută. Este greu să uiți durerea care s-a întâmplat în trecut. De fapt, se dizolvă cu ușurință în gânduri negative. Se simte scăpat de sub control, uneori îl face să se leagăne.

Locuri de muncă potrivite pentru melancolie sunt administrație, management, contabilitate și asistență socială. Gândirea din diverse puncte de vedere este capabilă să facă un melancolic să calculeze bine acuratețea.

Cât de exact este personajul?

Există diferite tipuri de teste psihologice pentru a vă determina caracterul și pentru a măsura cât de aproape este o abordare teorică de personajul dvs. După cum am explicat mai devreme, nu poți să iei de la sine înțeles atunci când judeci pe cineva. Dar parametrii din aceste patru temperamente te pot face să-ți depășești neajunsurile, formând astfel o personalitate mai bună.

De exemplu, la copiii cu tipuri melancolice și flegmatice, aceștia trebuie să fie antrenați să fie mai încrezători și să participe mereu activ la activități. Apoi copiii de tip coleric, pot fi antrenați să respecte părerile celorlalți. La fel și cu tipul sanguinis, poate fi antrenat recunoscându-se mai bine. Indiferent de temperamentul tău, cheia este întotdeauna să te îmbunătățești dacă ceva nu merge bine cu caracterul tău. Temperamentul însuși face lumea mai frumoasă, mai plină de viață și mai colorată.

CITEȘTE ȘI:

  • 6 tehnici psihologice care pot ajuta la memorare
  • Ce să faci după ce părinții se ceartă în fața copiilor
  • Diferențele în modurile de gândire ale femeilor și bărbaților
$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found